Points sur les reclassements
Au 4 décembre 2009, la situation est la suivante :
Pour l'aciérie
Sur les 339 emplois supprimés à l'aciérie, 214 mutations ont été réellement effectuées dont notamment 78 au Luxembourg, 93 à Florange, 3 à Fos, 2 à Dunkerque et 32 au LCB. 28 salariés sont dans un processus de détachement, 23 sont dans un projet externe ou une recherche de solution, 65 sont concernés par des mesures d'âge.
Pour le TAB
Sur les 105 emplois supprimés au train à billettes, 70 sont dans un processus de détachement, 7 mutations ont été réellement effectuées, 29 salariés sont concernés par des mesures d'âge.
Le chômage partiel continuera en 2010
La production pour le premier quadrimestre 2010 restera au ralenti : on ne produira pas deux semaines en janvier et une semaine en février, mars et avril.
Il sera fait appel aux congés, repos, formation et chômage partiel pour couvrir les périodes d'inactivité.
L'inquiétude persiste quant au devenir du LCB.
Points sur les reclassements
Au 4 décembre 2009, la situation est la suivante :
Pour l'aciérie
Sur les 339 emplois supprimés à l'aciérie, 214 mutations ont été réellement effectuées dont notamment 78 au Luxembourg, 93 à Florange, 3 à Fos, 2 à Dunkerque et 32 au LCB. 28 salariés sont dans un processus de détachement, 23 sont dans un projet externe ou une recherche de solution, 65 sont concernés par des mesures d'âge.
Pour le TAB
Sur les 105 emplois supprimés au train à billettes, 70 sont dans un processus de détachement, 7 mutations ont été réellement effectuées, 29 salariés sont concernés par des mesures d'âge.
Orientations formation pour 2010
Alors que la formation professionnelle et continue devrait être un outil d'excellence pour le déroulement de carrière et le développement des capacités humaines et professionnelles, le plan de formation de l'entreprise n'est toujours pas à la hauteur. Cela dure depuis plus de quinze ans !
19 400 heures de formation sont prévues pour 2010 et concerneraient 871 heures stagiaires.
Les formations générales représentent à peine 1 %, celles relatives à l'environnement 4 % et aux techniques 15 %. Pour les nouveaux outils 10 % des heures y seront consacrées. La sécurité représentera 29 %
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