Après les TPFC, (Temps Partiel de Fin de Carrière) débaptisés en ATTS (Aménagement du Temps de Travail des Seniors), ArcelorMittal tente d'obtenir un accord pour mieux supprimer les emplois de certains salariés "seniors".
La CGT n'accepte pas de négocier un texte qui ne prend pas en compte les aspirations des salariés et la pénibilité au travail.
Pourtant, il est possible de faire autrement. Justement, la CGT vient de signer un accord chez le groupe Snecma relatif au personnel le plus âgé dans lequel la pénibilité du travail est traité.
Vous pouvez obtenir cet accord auprès des délégués CGT.
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