Le plan se déroule selon le calendrier prévu mais avec des secousses. Des salariés rendent régulièrement visite à la CGT pour signaler que leurs souhaits ne correspondent pas aux propositions qu'on leur a faites. La CGT intervient pour rapprocher les points de vue. Cet effort de médiation paie souvent. Des cas particuliers surgissent également concernant notamment des départs volontaires qui sont refusés ou des démissions hasardeuses pour des raisons personnelles accompagnées de regrets de la part des intéressés. La CGT rappelle qu'elle tient des permanences du lundi au jeudi pour conseiller ou assister tous les salariés concernés par un reclassement.
mercredi 17 septembre 2008
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