A partir du 1er janvier 2009, les conditions d'accès à la retraite pour longues carrières seront durcies. Le nombre de trimestres pour prétendre à partir à la retraite s'allongera.
- un trimestre supplémentaire pour les salariés nés en 1949,
- deux trimestres supplémentaires pour les salariés nés en 1950,
- trois trimestres supplémentaires pour les salariés nés en 1951,
- quatre trimestres supplémentaires pour les salariés nés en 1952
Ainsi, un salarié né en 1952 qui part en retraite en 2009 se verra contraint d'avoir effectué 172 trimestres, c'est-à-dire 43 ans au lieu de 42 ans actuellement pour bénéficier du départ carrières longues, alors que la durée légale en 2009 sera de 161 trimestres (40 ans et 1 trimestre).
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