La dernière étude de la DARES montre qu'il y a eu moins de grèves en France sur la période 2005-2006 mais que les conflits ont nettement progressé.
Les salaires sont en tête des revendications devant les conditions de travail et l'emploi.
Les travailleurs font moins de grèves, mais recourent à d'autres modes d'actions collectives. Les débrayages sont plus fréquents, les pétitions et les manifestations se multiplient, mais aussi le refus de faire des heures sup. On constate également que négociations et conflits collectifs sont souvent associés sur le lieu de travail.
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