La Direction a étudié le bilan social 2007 remis par la Direction d'ArcelorMittal Gandrange. Elle en tire quatre enseignement principaux :
- Les dix plus hauts dirigeants de l'entreprise ont vu leurs revenus 2007 progresser de près de 16 % contre une augmentation générale de 2 % pour l'ensemble des salariés de Gandrange.
- Les dégâts des conditions de travail sur la santé des travailleurs se traduisent par un nombre croissant de salariés déclarés inaptes à leur poste de travail.
- La précarité de l'emploi progresse. La moyenne mensuelle du travail intérim est passée de 150 h à 192 h.
- Le chiffre des accidents apparaît en baisse mais il ne reflète pas la réalité. De plus en plus nombreux sont les travailleurs accidentés qui viennent au travail et sortent ainsi des déclarations officielles.
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