Trois modules de formation sont prévus dans le cadre du droit individuel à la formation (DIF).
Module sécurité
- Rappel de notions juridiques,
- Connaissance de base, arbre des causes,
- Analyse des risques.
Module qualité
- Satisfaction du client,
- Les métiers et la fabrication des pièces,
- Application pratique pour détecter les défauts,
- Visite du parachèvement,
- Assurance qualité,
- Jeux de rôle.
Module "méthode"
- Présentation de la méthode,
- Son application,
- Environnement, tri, déchets et nettoyage.
292 salariés sont inscrits pour le module qualité,
286 salariés sont inscrits pour le module sécurité,
194 salariés sont inscrits pour le module méthode.
117 salariés ne totalisent pas assez d'heures de DIF pour le mois de juin. Une solution devrait être trouvée avant le mois de juin. La Direction s'engage à examiner la situation au cas par cas ; certains salariés pourront comptabiliser deux jours au lieu de trois. Un courrier a été adressé à chaque salarié précisant le calendrier des formations.
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire