Parmi les formes de résistance, le recours au Conseil des prud'hommes reste un moyen complémentaire ou supplémentaire aux autres modes d'action.
Près de 200 000 saisines ont lieu chaque année, à l'initiative des salariés, le plus souvent conseillés, soutenus ou défendus par les syndicats.
Le recours aux prud'hommes est passé de 36 % à 42 % entre les années quatre vingt dix et deux mille. Cela témoigne de l'âpreté des relations de travail. On constate que les actions individuelles sont souvent associées fortement aux actions collectives sous forme d'arrêts de travail, de pétitions, de manifestations... Souvent une démarche individuelle peut constituer le préalable à une mobilisation collective qui prendra forme en raison d'un événement donné ou du rôle catalyseur joué par les syndicalistes.
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