Après la grève de mai, la Direction s'était engagée à ouvrir des négociations sur l'organisation du travail en vue du passage de 5 à 3 équipes. La brutalité de l'annonce du changement de régime de travail, dans des conditions insupportables, avait été l'une des raisons de la réaction des aciéristes. Avant même que ne s'ouvrent ces discussions, le chef d'unité a évoqué la possibilité d'un maintien du régime de travail en 5 équipes mais avec, en contrepartie, l'anticipation de la date de fermeture de l'aciérie !
Cette hypothèse est émise au moment même où la Direction des affaires sociales se dit prête à négocier avec les syndicats. La CGT s'étonne de ces comportements et s'interroge sur l'objectif poursuivi. En tout état de cause, la CGT restera fidèle au mandat que lui a confié les grévistes.
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire