La méthode "Mittal" : Excellente pour les actionnaires, douloureuses pour les salariés

Pour les actionnaires d'ArcelorMittal l'année 2007 a été "une excellente année", comme l'a rappelé le PDG Lakshmi Mittal, en annonçant le 13 février des "résultats record" : 7,7 milliards d'euros de profits, en hausse de 30%, dont le tiers (2,1 milliards d'euros) va retourner directement dans leur poches sous forme de dividendes et de rachats d'actions. Du circuit fermé, ce d'autant plus que la famille Mittal possède les trois quarts du groupe. Incontestablement, la méthode Mittal, alliant coups financiers et stratégie de long terme, continue à porter ses fruits. Mais pas pour les salariés ! Aujourd'hui, est menacé Gandrange. Les belles promesses faites il y a huit mois lors de la fusion avec Arcelor - lorsque le PDG déclarait "mesurer l'importance que la Lorraine attache à l'industrie sidérurgique" et assurait qu'"aucune suppression d'emplois n'aura lieu en Lorraine" - n'ont pas résisté à sa très pragmatique quête du profit !

Acierix vous salue