L'OIT constate que l'écart déjà considérable entre les rémunérations des plus hauts dirigeants et la moyenne des salariés s'est accru et surtout accéléré ces dernières années. Aux Etat-Unis, par exemple, les PDG des quinze plus grandes entreprises gagnaient 520 fois plus que la rémunération moyenne de leurs salariés en 2007, contre 360 fois plus en 2003.
jeudi 30 octobre 2008
Inscription à :
Publier les commentaires (Atom)
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire