- Ne pas pénaliser davantage le personnel
- Faire travailler intelligemment tous ceux qui le souhaitent sur toute l'installation
- Assurer des formations pour le personnel
- Mettre à jour tous les entretiens professionnels notamment pour la maintenance
- Organiser les réunions pour le concours Gesim du PRT pendant le temps de travail (12 groupes de travail environ)
- Ranger le parc à billettes afin d'éviter les innombrables dépilages pendant le laminage
- Former tout le personnel du PAB pour parer aux dysfonctionnements actuels
- Donner du travail au personnel intérimaire qui le souhaite pour manifester notre reconnaissance et assurer la fidélité de ce personnel indispensable à l'activité de l'installation
- Régler tous les problèmes techniques sur les ponts roulants
- Appliquer rigoureusement l'accord de prévenance. Le personnel et les élus n'ayant pas été prévenus dans les délais.
jeudi 9 octobre 2008
Les mesures de la CGT pour le LCB
Publié par Syndicat CGT Gandrange à 9.10.08
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